第61章 员工离职（1/2）

付盛和王彦凯是一对工作伙伴，他们曾在同一家公司共事多年。付盛作为公司的领导，一直都对王彦凯的表现给予了高度的评价。然而，最近王彦凯却因为对工资待遇的不满，向付盛提出了辞职。

付盛一脸惊讶地看着王彦凯，不解地问道：“彦凯，你怎么突然提出辞职呢？我一直觉得你做得很好，对公司的贡献也是不容忽视的。”

王彦凯叹了口气，说：“付总，我也很喜欢这份工作，但是最近我发现我的工资待遇一直没有得到提高，这让我感到很失望。我努力工作，希望公司能够给我应得的回报。”

付盛认真地听着，思考了一下，然后说：“彦凯，我明白你的想法。但是，我们公司目前确实面临着一些困难，工资待遇的调整也需要考虑公司的整体利益。我会尽量为你争取到更好的待遇，但是你现在提出辞职，让我很为难。”

王彦凯坦诚地告诉付盛，他觉得自己的付出和公司的回报不成正比，希望能够得到更好的薪酬待遇。付盛听了之后，沉默了许久，然后说：“彦凯，但你也知道，公司现在的经营状况并不理想，我们需要节约开支。我可以给你加薪，但是幅度有限，这可能并不能满足你的期望。”

王彦凯听了付盛的话，感到有些失望。他知道付盛是真心为公司着想，但自己的家庭负担较重，希望能够得到更高的收入，以满足家庭的需要。他犹豫了片刻，最后还是决定辞职，寻找更好的发展机会。

王彦凯的眼神中流露出一丝坚定，他说：“付总，我理解公司的困难，但是我也希望公司能够给我一个公平的待遇。如果公司不能满足我的要求，我只能选择离开。”

付盛沉默了一会儿，然后说：“彦凯，我真的很希望你能留下来。你在公司的表现一直很出色，我们需要你这样的人才。如果你真的离开了，我相信公司会失去一个重要的员工。”

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