第567章 网际网路创业者的恐惧（2/2）

言归正传，谈谈汇文的发展路径吧。」

陈敏行收敛心神，将那份被行业巨擘支配的恐惧感压下，神色恢复冷静：「好。我认为汇文资管在当前阶段，应该采取小步快跑，从跟投开始的策略。

刘总可以发动人脉资源，先以跟投方的身份，参与红杉、IDG这些顶级风投机构领投的A轮或B轮项目。

这是风险最低、学习效率最高的方式。」

她稍作停顿，继续勾勒未来：「此外，除了主线跟投，公司应建立聚焦研究机制。

要求团队每个季度深度钻研一两个细分赛道，例如新能源、半导体设计、生物科技等，并出具专业的《内部投资参考》。

这能迫使团队持续学习，始终保持在前沿，避免掉队。」

「当然，最关键的，还是要捕获属于汇文的独角兽企业。」陈敏行语气加重。

「如果能在一家独角兽企业首轮或A轮就进入，那么汇文资管就能在投资界一举成名，站稳脚跟。」

她端起咖啡杯再次轻啜一口，为这番规划落下最后一笔：「随著名气打响和业绩验证，汇文的资金池便不应再局限于您的个人资金。

公司需要逐步引入大学捐赠基金、保险资金等长期资本，发起独立的主题基金。

投资阶段也要向前端的种子轮，向后端的成长期、并购期延伸，建立起全周期的投资能力。」

听到这里，张桐眼中满是赞许。

她也懂投资，但比起陈敏行这般清晰、系统的战略规划，自认逊色不少。

她由衷希望刘师师能与这样的专业人才搭档，真正做出一番事业。

「一个真正成熟的顶级投资机构，其核心竞争力往往在投后。」

陈敏行特意强调，「公司必须建立专门的投后赋能团队，成员应包括前产品经理、市场专家、HR专家等。

他们能系统性地为被投公司提供战略、招聘、营销、技术咨询等全方位支持」

。

「腾达集团投资之所以强大，关键就在于它能给予被投企业无与伦比的生态赋能。

单一的金钱投资，是最下乘的。有些公司从诞生之初就不缺钱。想必这一点，二位应该比我更了解。

毕竟宋先生创立腾达，雷先生创立小米时，根本不缺初始资金，不需要引入外部投资。」

张桐与刘师师对视一眼，均是会心一笑。

陈敏行此话可谓一针见血，她们丈夫当年创业的情景，正是此言最好的注脚。

刘师师静静回味著方才陈敏行条理清晰的阐述与深远的格局，心中已然有了决断。

这位前凯雷董事总经理所展现出的专业素养与战略眼光，正是她理想中的合伙人选。

目光诚挚地看向对方，发出了郑重的邀请：「陈总，不知是否愿意加入汇文资管，出任CEO一职，与我共同开拓这份事业？

」

陈敏行并未立刻回答，沉吟片刻，这是一个需要慎重权衡的决定。

迎上刘师师的目光，问出最关键的问题：「感谢刘总赏识。不知道您愿意给我什么薪酬待遇？」

刘师师早有准备，不疾不徐地开出条件：「固定底薪，税后120万。绩效奖金视年度业绩而定，上不封顶。」

她语气坦诚，「我清楚这和你在凯雷的千万年薪不能相提并论，因此，我将授予你10%的期权。」

陈敏行微微颌首，这种低固薪、高激励的模式在她意料之中，也是初创企业吸引人才的常见方式。

她知道，重点必然在后面。

「期权兑现条件，入职满18个月，一次性解锁25%，之后每年解锁25%。自你行权之日起，便有权参与汇文资管整体利润分配。

公司利润分配原则是，每年净利润70%用于再投资，壮大基金规模；剩余30%，则按股权比例用于股东分红。」

说到这里，刘师师忽然想起什么，连忙补充道：「收益分红仅针对你入职后的新项目。」

她想起宋词主导投资的拼多多项目，那可是未来市值千亿的巨头企业，这笔巨额收益分配权必须明确归属，不能有丝毫含糊。

「此外，作为公司CE0，该有的福利待遇都会配备齐全。

包括专属座驾与司机，每年100万个人商务招待预算，以及直系亲属全额医疗费用保障。」

听完这份详尽的方案，陈敏行内心波澜起伏。

10%合伙人期权，高于行业5%—8%的平均水平，首富之家出手确实不凡，展现了十足的诚意。

更重要的一点，她有著更深层的考量：

刘师师背后屹立著腾达科技这座庞然大物，若能借此攀上这棵参天大树，所带来的人脉价值，对她个人乃至家族未来的发展，好处不可估量。

机不可失，时不再来。

陈敏行不再犹豫，脸上绽放出明朗笑容，站起身，向刘师师伸出手：「承蒙刘总如此看重，给我这样一个广阔的舞台，我愿意加入汇文资管。」

刘师师欣然起身，握住她的手，喜上眉梢：「太好了！陈总，欢迎你加入汇文，我的CEO！」

张桐看著两人紧握的双手，脸上露出释然的微笑，她肩上的重担，终于可以移交出去了。

合作意向既已达成，陈敏行瞬间进入了角色，思维聚焦到公司团队构建上。

她再次坐下后，便以CEO身份建议道：「刘总，一个顶级投资机构，需要一支能力互补的核心团队。

除了我们，还需要至少三位关键人物：一位敏锐的技术专家，负责解读前沿科技趋势；

一位精通财务与运营的能手，统筹投后管理、法务与风控；

此外，还要有一位具备宏观视野的政策顾问，能帮助公司洞察国家战略导向。很多时候，方向比努力更重要。」

刘师师欣赏地看著这位新CEO迅速进入状态，轻笑著回应：「放心，我已经委托猎头，在物色这几方面的顶尖人选了。

，」