第177章 “伤人”的现实（2/2）

明明小李就是真的[傻]，很好骗；

她说[真话]而已，有啥可指责的。

有人自己笨，还不让人说了不是？

“小李知道后不开心，你让我去劝劝，当和事佬。”金尼只要一出事，就将下属推到前头。每回都如此。

庄奈奈不满地继续说道：

“等我好不容易劝好了小李，你又是怎么做的？你在别人面前，单单说了让我去劝小李的事情，也就算了。

但你为何偏偏还要补充一句：我就说小李傻吧，这样几句就简单地哄好了。”

“这话好死不死地又传进小李耳朵里，你搞得我里外不是人！就这样了，你还认为小李[蠢]到还会帮你？站你这边？”

要是真的如此，那小李可能真的是[蠢]到前无古人后无来者，[笨]到无可救药了。

这样明摆着的事实，都不能让自负的金尼认识到她的【恶毒】。

她继续狡辩道：

“就是你们这些不知感恩的白眼狼，你们生活在经济次发达地区的生物，全是些养不熟的，吃里扒外的东西！”

“我们又没吃你家的米，搞得好像是你养我们似的。”黄炎也不客气地对金尼呛声：“别说你不是老板，就算你是公司的所有者，也不存在养我们这一说。我们都是拿劳动交换的。”

“我对你们这么好....”金尼见形势发展不妙，还妄图打[感情牌]。

“好到推无辜的小张，去替你背锅，承担你的工作失误。”黄炎再次打断金尼的狡辩，“这就是你长久以来，对我们强调的所谓责任、担当？”

听到金尼的话，庄奈奈更是气不打一处来。她举例道：“你对我们好到，都以动物来称呼我们。什么狮子、老虎、鳄鱼的....哼，你对我们可真好。”

关于动物名称的认领，金尼还[创新]地搞什么按职级分配。

担任总监、经理、组长的，才能选择肉食动物；

普通员工，只能是以“小猪、小狗、小猫、小白兔，”等处在食物链的最底层的动物，来称呼自己；

在金尼的部门中，处处显示着[弱肉强食]的丛林法则。

庄奈奈终于将长久以来所积压的不满，说了出来；顿感心情舒畅不少。

对于这个事情，金尼忙解释道：“这些都是[昵称]，是增进同事间关系的。而且，当时你们也都没反对啊！我以为你们都觉得这样做很有趣。”

“呵呵，”黄炎再次讥笑道：“在部门里，你就是[一言堂]。有谁敢提出反对意见，和你对着干？又不是活腻了。”

“哈，还增进同事间关系，我信你个鬼。”

庄奈奈也抛弃了她一直以来的温柔人设，态度强硬地指责金尼：“那你到来解释解释，为何给自己挑选的‘称呼’，是[动物管理员]？你在整个食物链的最上头，只有你还是‘人’！”

“说明在你的潜意识里，你根本就没把我们这些下属当人看。在你心目中，只有你才是高贵的‘人类’，掌握着我们所有动物的生杀大权。”

可事实本就如此。金尼在心中默默说道。

这个就是现实，她有什么错。

见金尼的这幅鬼表情，庄奈奈就知道她心里在想什么。

“你不要忘了，金尼。你也不过就是一个死打工的而已。”

黄炎注意到金尼的脸上，流露出千年难得一遇的吃瘪表情，他讽刺地说道：“金尼，这么多年以来，你身边的所谓‘心腹’换了一批又一批，他们的结局大多是和你反目成仇。这样，你还认为造成这一切的，都是别人的原因？”

“现在，金尼。你此刻觉得，还有谁会站在你这一边？”