第367章 医学大家（2/2）

【特性：

1：领地内疾病减少百分之90，瘟疫免疫（彩色特性）

2：领地所有人体质提升百分之十（彩色特性）

3：领地医学人才出现概率翻倍（金色特性）

4：所在部队被治愈光环笼罩，伤口恢复速度翻倍（彩色特性）

5：治疗效果翻三倍，百分之百解毒（彩色特性）】

张仲景这么强的特性居然不是圣级，那圣级医师得有多夸张。

第二名皇级是北宋王安石，他最出名的是变法运动，基本上蓝星东大历史系的学生都要背诵。

自北宋建立以来，王朝经历了几个世纪的相对稳定和繁荣，但到了11世纪后半期，国家逐渐陷入政治腐败、社会动荡以及外患不断的困境。

当时的朝廷贪腐横行，既得利益者大肆的敛财，百姓生活困苦。

军备废弛，战斗力低下，难以对付强敌。

同时，辽国和金国频繁侵扰，使国力日益衰弱。

这些问题共同导致政治、经济和社会的混乱与不稳，使北宋面临严峻的挑战。

熙宁二年（1069年），神宗任命王安石为参知政事，跻身执政之列。

王安石提出当务之急在于改变风俗、确立法度，提议变法，神宗赞同。

为指导变法的实施，设立制置三司条例司，由王安石和陈升之共同掌管。

王安石委任吕惠卿承担条例司的日常事务，派遣提举官四十多人，颁行新法。

熙宁三年（1070年），王安石任同中书门下平章事，正式拜相。他在全国范围内推行新法，开始大规模的改革运动。

所行新法在财政方面有均输法、青苗法、市易法、免役法、方田均税法、农田水利法；在军事方面有置将法、保甲法、保马法等。

均输法旨在重新分配土地，实现相对均衡；保甲法则规定对百姓进行组织、管理和监督，从而提升社会治安水平。

熙宁四年（1071年），王安石颁布改革科举制度法令，废除诗赋词章取士的旧制，恢复以《春秋》，三传明经取士。同年秋，实行太学“三舍法”。

这一制度打破了世卿世禄的传统，为官员选拔开创了新局面。

王安石的一系列政治改革，如推行新法、设立官学和改革选举制度，使宋朝政府的行政能力和执行效率显著提升。

新法的推行增强了社会秩序，减少了地方豪强割据，提高了税收收入。

官学的设立提升了官员素质和治理水平，而改革后的选举制度使官员选拔更加公正透明，弱化了世卿世禄对官场的影响。

他通过新法改善百姓生活，减轻税负，推动民间教育和文化事业的发展。官学的设立为后来科举制度的发展奠定了基础，对东大教育和文化产生了重要影响。

内政方面的人才其实领地还是相当缺乏的，谋士们主要是负责出谋划策，王安石的到来算是雪中送炭。

虽然他在蓝星的变法最终失败了，但其本身才干还是值得肯定的。

变法这种东西触动既得利益阶层本来就不容易成功，得罪人太多了。

虽然他目的是好的，但大趋势是很难扭转的，非常人所能为。