第42章 破壁计划，共同打造100%国产化的智能手机产业链（2/2）

夏天：“老板……这……这要花很多钱。我们公司账面上的钱恐怕不够。”

白树：“我来解决钱的问题。”

“好。”

夏天闻言，犹豫了一会，终究没有再说什么，他选择支持自己老板。或许别人会以为白树曾经说的那句话【他们提供什么，我们就研究什么，直到整台手机完全国产化】是说说而已，但是此刻夏天知道自己老板说的都是真的，并且为之不断努力着。

老板。

真的很伟大。

很有骨气。

虽然夏天是一介女流，但对自己老板依旧肃然起敬。

夏天按摩累了，坐在沙发上小憩一会，忽然想到一个问题：“老板，我们成立那么多实验室，科研人员根本不够啊！如果招聘不到科研人员，成立那么多实验室也没用。”

白树闻言，沉默了一会，这的确是一个问题。而且，不怎么好解决。

因为公司急需顶尖科研人才，而真正有能力的人，要么被大厂高薪供着，要么在高校实验室里埋头研究，根本不会轻易跳槽。普通的招聘广告，最多只能吸引一些经验尚浅的应届生。而他需要的是能独当一面的科研人才。。

但是不招聘又不行。

从诸天万界黑科技聊天群中得到科技图纸，都是需要实验转化，才能制造出来的。

并不能直接拿来用。

道理很简单。

如果现在给你一张制造手机电池的图纸，你能立马将手机电池制造出来吗？

并不能。

图纸需要经过无数次实验，才能孵化出成熟的生产线。

“看来得用点非常手段了。”白树嘴角喃喃一声，然后就让夏天将招聘人才的事情交给他负责了。

……

半个小时后

在夏天的按摩下，白树全身舒畅，体内的疲倦都消失一空了。

白树站起来，开启工作模式，先解决人才招聘问题。

当然……他是绝对不会承认，他想趁机招聘几位秘书来按脚的。

燧火科技因为龙芯一炮而红，已经成为龙国的民族企业，有相当大的影响力。白树就是准备利用这个影响力来招揽人才。

说实话，如果有得选的话，他都不会这样做。利用燧火科技的影响力来招聘，很容易消耗掉人们的热情。

但是又不得不这样做。

白树打开公司官网，登陆公司账号，然后对着摄像头，开始录视频。

【大家好，我叫白树，燧火科技的创始人。】

【想必大家都知道了……最近燧火科技受到了不公正的待遇，所有手机部件都断供了。公司瞬间被人摁下了暂停键。但是燧火科技没有跪，依旧在努力承担社会责任，努力挺起龙国的脊梁。不知道你们是否曾记得我说过的一句话（你们断供什么我们就研究什么，直至整台手机都完全国产化。）】

【今天我就是为了实现这个承诺而来的。】

【如今……】

【我宣布燧火科技破壁计划正式启动，计划中一月内完成5G基带芯片研，两个月内推出自研手机操作系统，三个月实现OLED屏幕国产化突破。】

【现在……我要向全国乃至全球的科研人才发出邀请，加入燧火“破壁计划“，打造100%国产化的智能手机产业链。】

白树录完视频之后，在专业软件中剪辑好，配上音乐和字幕，然后又在最后加上时间日期和地点。确定没有问题之后，才发送在抖音短视频平台上面。在如今信息时代，发送短视频远远比发布报纸新闻更直接有用。