第49章 赵方旭的邀请（2/2）

“只要你成为了公司的正式一员，那么由你来担任夏朵的监护人。

负责她的日常与引导，便是名正言顺，也符合公司的相关规定。”

“这样一来，夏朵便可以跟着你一起，光明正大地行走在阳光之下，去体验一个正常孩子应该拥有的一切。”

然而，夏空在听完赵方旭这番充满诚意的邀请之后，脸上却露出了一丝为难的神色。

他略带歉意地说道：“赵董事长，您的好意我心领了。”

“只是，晚辈生性散漫，早已习惯了自由自在，不受拘束的生活。”

“恐怕，不太适合加入公司这种需要遵守严格规章制度的组织。”

夏空说的是实话，他骨子里向往的是如同风一般无拘无束的游历。

无论是前世的记忆，还是那场提瓦特大陆的梦境之旅。

都让他对所谓的组织和规则，本能地抱有一丝疏离感。

赵方旭闻言，似乎并未感到意外，脸上的笑容依旧温和。

“呵呵，夏空小友的顾虑，我完全能够理解。”

“其实，我们公司内部，除了那些需要严格遵守各项规章制度的正式员工之外。

还存在着一种相对特殊，也更为自由的职位——那就是临时工。”

赵方旭开始耐心地向夏空解释起哪都通公司内部，关于临时工这一特殊制度的详细情况。

“我们公司的核心宗旨，是竭尽所能地维护整个异人界的平衡与稳定。

尽力确保普通人的社会不会大规模地察觉到异人的存在，从而避免可能引发的巨大恐慌与社会动荡。”

“因此，一旦异人界出现了某些试图打破这种微妙平衡的人或势力。

无论其立场是正是邪，公司都有责任，也有义务对其进行必要的干预与约束，甚至是铲除。”

“不过，公司的这种权力也并非毫无边界。”

“我们的主要作用，仅限于从宏观层面约束和管理异人群体。防止他们滥用能力，对普通人社会造成不可挽回的破坏。”

“除非是出现了类似于药仙会这种，针对普通人进行大规模残害，或者犯下了其他严重罪行。

触犯了世俗法律与公司底线的恶性事件，否则，公司对于异人界内部的诸多纷争与事务，其实是无法进行过多直接干涉的。”

“异人界真正意义上的大事，或者说那些足以影响整个格局的决策。

往往还是需要通过由各方顶尖势力代表所组成的十佬会谈来进行协商与决定。”

赵方旭端起茶杯，轻轻抿了一口，继续说道。

“正是在这种背景之下，临时工这个特殊的职位便应运而生了。”

“公司在全国按照地理方位划分的七大区域之中，每一个大区都设有一名，且仅有一名临时工。”

“这些临时工，大多都是在异人界拥有极高声望，或者掌握着某种独特而强大能力的顶尖高手。”

“他们之所以会选择成为公司的临时工，往往也是因为自身有一些特殊的需求。或者有求于公司，从而与公司达成的一种合作关系。”

“他们可以被视为公司隐藏起来的，最为顶尖与核心的高端战略战力。”

“公司会为他们提供在世俗社会中行动的各种便利，以及合法的身份作为保障。”

“作为回报，这些临时工则需要为公司去执行一些。

公司正式员工不便于直接出面处理的，相对敏感或棘手的特殊任务。”

“这也是公司在不打破自身规则的前提下，能够进一步深入参与并影响异人界某些重要事务的一种有效方式。”

赵方旭的目光再次投向夏空，眼神之中充满了期待。