第四百九十九章培训（1/2）

周一，由孙薇带队的孙氏集团的精英们来到了上海。

刚一下飞机，孙薇看到上海某集团的大字条幅。上面写着‘欢迎孙氏集团来我公司学习指导’。

孙薇看到眼前的这一切，真是喜出望外。没想到爸爸的战友竟是如此的隆重的欢迎大家的到来。

“你好，我是孙薇，孙氏集团的。”孙薇走过去亲切地跟上海某集团的公关部理事亲切的握着手。

“你好孙小姐，我是公关部理事。我叫文娜。”公关部理事非常客气的，跟孙薇握着手。

也许由于年龄相仿，她们的共同语言比较多。瞬间就成了非常要好的朋友。

第一天到达上海，文娜给孙薇的团队安排好食宿以后。又带领孙氏集团的精英们，参观了他们的公司。从总公司的办公间到公司下属的内部车间，一一参观。

“孙小姐，参观完我们公司以后你有什么感触？”文娜亲切的问孙薇。

“管理非常的完善，并且对工人的约束力非常的强。看的出他们对于工作的严谨，非常羡慕。”孙薇大体说了一下自己的感受。

“对，你说的非常对。我们公司主要突出一个严字。俗话说没有规矩不成方圆。公司从老总到最底层的任何一个员工。都严格遵守着公司的各项规章制度。任何人不得违反。就好像，古代皇宫里皇上所说的，天子犯法与庶民同罪。大概就是这种管理模式。因为管理管理，只有管理好自己，才能管理好别人。我们的管理模式就是这样，从上到下一起约束着。”文娜详细的介绍着。

“文小姐是负责公关的。你对公司的管理模式了解的这么透彻？”孙薇有些纳闷。一个公关负责任人，对管理模式这么了解。

“当然，你随便问一个公司里员工。他们都非常熟悉公司的内部管理。我刚才告诉你了，从上到下统一管理。并且有一点也许你不知道，我们的公司的各项规章制度。要求每一名员工必须背过。并且根据规章制度上的要求，严格束缚自己的行为，规范。每一个行为都要套在规章制度的条条框框里。不允许违背。在这样的管理模式下公司能出问题吗？我也大体了解了一下你们公司最近出的问题。所以您刚一来，我要把这一点特别的告诉你。希望你们能引以为戒。或者学习我们这种管理模式。将来对你们公司有很大的好处。”文娜不厌其烦的给孙薇解释着。

“怪不得公司发展的这么红火，并且，这么庞大。原来有你们这么优秀的员工。”孙薇赞叹到。

“孙小姐，明天你们将开始培训。培训的主讲师叫李澄城。他是我们公司总裁的儿子。他的讲解会令你更加的受益匪浅。”文娜高兴的说。

“好期待。希望我们的这次上海之行。能满载而归。”孙薇高兴的说。

“今天公司没有安排上课。您可以嘱咐一下您团队里的工作人员，让他们自由活动。我们每人发一张上海的向导图。大家可以先自由逛一下，周六周日，我们公司为你们免费安排了一次上海之行，去几个知名的景点，带领大家旅游一下？也不枉来上海一次。这些我提前告诉你啦！其实，我们的主讲师在后面都会提前给大家说的。我提前告诉你了，你就提前做准备吧。”文娜非常客气的说。

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