第四百七十六章商议（2/2）

“好吧！小辞，我支持你我永远做你坚强的后盾。如果我需要做哪些事情，你一定要及时告诉我，我会竭尽全力去做好它。你能告诉我，你做这件事的初衷吗？”徐永安又问到。

“徐叔，我还是怀着一个感恩的心来做这件事情的。现在公司扩大规模，将来公司用人的时候，肯定会增加很多的社会劳动力。这样我们就解决了一部分就业问题。无形中就帮助了很多的人。公司收益好了，就业人员拿到的工资多是不是解决了他们的家庭困难的问题？”江辞的话让徐永安非常的感动。

“既然你有这么一颗大爱的心，那徐叔就永远的支持你。咱们不怕失败。跌倒了再爬起来。”徐永安也坚定了一条信念。

“谢谢徐叔的支持，我一定会把这件事情做好的。你放心吧。”江辞高兴的对徐永安说。

“小辞你有这样的打算和魄力，我真为你感到高兴。初生牛犊不怕虎啊！前途和未来一片光明。”徐永安夸奖江辞。

“其实提出这个建议的，还真的不是我，是周长印。我为有这样的助手而感到开心。周长印在我身边，真是我的荣幸。当然，我们年轻人有些事情肯定会考虑的不周到，所以最后拿定主意的，还是您徐叔。无论有什么事情，我都要向你请教。”江辞所有的功劳都归功于周长印和徐永安。

“小辞，你真的适合做一个企业家。并且你是一个合格的企业家善良的企业家，总是把所有的功劳都归功于别人。”徐永安感叹到。

“徐叔，我时刻的感觉到团队的力量有多么的重要。一个公司，如果没有我们这个庞大的团队，任何东西都生产不出来。如果我把所有的功劳都归功于我自己。埋没了别人所做的成绩。谁还愿意为我工作呢？谁还愿意为社会工作？”江辞的说法值得思考，他说的全都是事实。

现在社会上有许多的企业，公司盈利利润相当的高。老板，几千万上亿的拿着，手下的工人，只是廉价的劳动力。他们做着最苦最累的活。手里拿着最低最少的工资。所以像江辞这样有大爱之心的人。少之又少。

所以每当江氏集团招聘的时候，很多人都争先恐后的想进江氏集团。但是江氏集团的门槛也相当的高。因为公司看重的是人品。如果，吃闲饭混日子，江氏集团是不接纳这种人。道德品质低下的人江氏集团也不欢迎。

企业发展，首先要有好的带头人，有好的企业文化和企业理念，才能做出好的产品。

带头人的观念非常的重要，正能量满满，员工的思想，才能不受阻碍。无论是在工作和精神状态才能达到一定的高度。

徐永安和江辞讨论完以后。徐永安准备回车间，继续监督他的生产线。

江辞将准备这一有新的打算，新的考虑，新的计划。

未来也许江氏集团在企业发展上会有，更加进步的台阶。