第84章 任贤（2/2）

靳利这一句话，刘助理更觉得自己初心坚持对了，后来对公司那简直是掏心掏肺掏腰子。

很久没出过纰漏了。

这次憋个大的。

任人唯贤的靳利忍了。

骂都已经骂了，都是难得的人才，总不能就这么辞了。

其实，靳利在心里已经把他俩都当成自己未来的副总在培养了。

两个人一直没升上去的原因，一个是因为遇到事情太吹毛求疵了，一个是因为个性太鲜明反而不好管。

……

——小小剧场——

——浅学一下——

双因素激励理论。

小刘做对了的事情，靳利只是没有“不满意”，并不代表“满意”，那是因为他应该做对；但是小刘一旦做错了，靳利

就“不满意”了。

解释一下这句话。

（PS：我今天更的字数已经达到要求了，不是为了水字数，是看到评论有人问！！不想看可以不看的，原文看懂了就不影响剧情，没懂的想学一下那就学一下，也没啥，很好理解～）

相当于你即将要住进一间房子，就是普普通通的一间房子。

你走进去以后，发现没有铺天盖地扑鼻而来的灰尘和噼里啪啦掉下来的墙皮，你会觉得这间房子“哇塞，真好”吗？

并不会。

因为你认为房子本该如此。

相反，如果他有铺天盖地扑鼻而来的灰尘和噼里啪啦掉下来的墙皮，你就可能会骂了：

“什么傻逼房子，还想要花老子那么多钱住它。”

而只有这间房子拥有超出常房的配置，比如你进去以后发现它雕栏玉砌富丽堂皇，内部布局和装修都特别好，非常超出你的预期，你才会觉得这间房子“哇塞，真好”。

要是我还没讲明白，那我们就再换一个例子。

比如一个小孩不赌博不抽烟，你会因为这个小孩仅仅不赌博不抽烟就觉得他是一个好小孩吗？

并不会。

因为大部分小孩都不会赌博和抽烟。

相反，如果一个小孩赌博了抽烟了，你就会觉得“啧啧啧，坏小孩。”

而只有这个小孩像祁珵美一样从小就实实在在搞科研，或者像别的小孩一样（比如我朋友的小孩三岁会背唐诗三百首，网上还有十岁考大学的等等）有着超出寻常的成就的时候，你才会觉得“我擦，牛逼。”

所以你没犯严重错误的时候可能不会挨夸，但是你犯了严重的错误一定会挨骂。

你只有做了非常牛逼的事情才可能会挨夸。

可能有些家长也是这个心理。

家长有的时候会认为，他的孩子就应该考第一。..

我很难评。