第121章 男女平等化（1/2）

做为美国海军世家中最年轻的成员，阿曼达对这身制服还是有着非凡的敬重之意。尽管只是加入了陆战队，也并没有去海军做一名身着蓝色制服的女水手。

虽然现在不是手持西班牙佩剑和海盗们拼命的年代，也不是操作舰载机炮拼死抵挡日本海军“神风敢死队”自杀式攻击的生死时刻，但仍需要阿曼达随时保持最佳战斗状态，或许这样才能为她赢得荣誉与自尊。

纳尔逊很清楚，唯一的女儿为什么肯放弃上大学的机会跑去加入陆战队。对此，他只是告诉女儿应该勇敢得去面对自己的选择。但有一点，是他和阿曼达心里都很清楚的事情。

当为了家族传统而穿上海军制服时，就得为这身制服无私得奉献出无限忠诚与满腔的热血。阿曼达的确是这么做的，而且做的程度似乎是让人难以想像的那么优秀，那么让人无话可说。

曾有人担忧，女性无法适应军官候补生学校严格的训练标准。但阿曼达和同班的三个女性同僚，一一验证了候补生学校的历史和经验。在理论测试中，来自加州彭德尔顿军营的通信下士特丽萨，以优异的成绩夺得了第一名。阿曼达以相差不到十分的弱势，排在了第二名的位置上。

而在接下来的体能测试中，阿曼达把包括三名女性同僚在内的39名陆战队学员抛在了身后。甚至远远超过了男性学员的体能测试平均分，达到了不可思议的305分。格里菲思军士长只想用惊讶一词来表达，自己对这个女学员的看法。

以往合格毕业的优秀女学员不是没有，体能测试平均分也曾达到最高的295分，可像现在这位一等兵的表现还真是少见。格里菲思军士长在看过阿曼达的测试成绩后，心里一阵坦然，“嗯...我很赞同这种男女接受同样训练的方式。因为她们拿着和男性一样的薪水，自然就得接受一样的训练，做一样的工作。”

10到12周的学习课程看似很短，但训练强度以及高达50%的淘汰率，是巴利斯岛新兵营中的菜鸟们无法想像的到的。这也就是说，在未来的训练计划中，阿曼达所在的A-1班就会有一半的学员肯定会被清除出学员名单。

训练课程的艰难性，对于大部分学员来讲，就是放弃。可真的能放弃吗？答案是否定的，因为候补生课程的一个内容就是，考验每个受训者的决心和忍耐力。

因此，在肯定无误得会被清除出学员名单之前，会有一半的学员必须无条件得再接受6周训练计划。这是陆战队光荣的传统，也是自1775年11月10日第二届大陆会议通过成立海军陆战队以来的规则。陆战队认为在战场上，无论是军官还是士兵，中途而废是最不应该发生的一件事。

因为有着230多年的陆战队传统和铁面无私的规则，才会促使着格里菲思军士长24小时不间断得观察班内的每一名学员。只要让他抓住任何一个细节上的错误，就会想方设法得从体能和精神上折磨这帮学员。

当特丽萨还沉浸在理论测试高分的欣喜气氛之时，军士长的一系列举动却让她有了想放弃的念头。本来在加州军营中呆得好好的，却因为上司的表扬再加一封推荐信让她有了想晋升为军官的想法。

现在看来，真的不该到这个鬼地方来。而且还是坐着C130军用运输机千里迢迢得从西海岸跑到东海岸，来受这份不是人受的气。

3周后的一个下午，天气看上去很像是要来一场暴风雨。在基地的某个训练场地上，传来阵阵的男低音吼叫声和此起彼伏的男女回答声。

阿曼达所在的班级正在进行拳击格斗训练，场地的不远处还有几个同期的学员班正在进行角力棒格斗训练、引体向上和俯卧撑等体能训练。

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