第五百六十九章 如茵也是入朝为官了（2/2）

核心组织架构分为行政管理系统，医疗业务系统，后勤保障系统。

每个系统

其他管理框架有质量管理框架等。

韩徵更擅长搞技术，组织管理不是不精通，他是讨厌。

秦如茵过来接手了恰是组织管理方向的，且如此高效的就处理好了。

他甚至感激的想大哭一场。

医药司其他官员们也都感叹和钦佩。

接下来，有了秦如茵的加入，医药司再也没发生过熬夜“加班”的极端现象了。

医药司的那些大人们也才觉得自己又活了过来。

九月初八日，大应朝第一座可以称为现代体系的大型综合医院建成了。

别的都好，就是缺人手。

大夫还好，让那些在太医院任职，清闲时十天半个月才看一次诊的太医们轮流去各科室坐班。

感恩戴德的是病人。

忙的欲生欲死，开药方开的手腕都痛的是太医们。

毕竟，高峰期有太医一日接诊了上百名医患。

真真是忙的连喝口水的功夫都没有。

也可见大应朝每年承受病痛，多数靠生熬的病人有多少。

姜九霄在提议组建这个国家级的医院之前，也是阻力重重。

还是花花建议让户部派官员直接下到民间去收集数据。

一个百姓之家，一年有几人会生病，生病的程度如何，康复的程度如何，可有看诊吃药，死亡率如何。

户部那边先前不在意。

待统计数据出来后，触目惊心。

别的数据暂且不管，单看京都最核心的城区，去年百姓每年因病致死的死亡率就高达百分之三十多。

要知道大应朝如今是真正走上国富民强的道路上来了。

京都最核心城区的百姓也是整个大应朝最富有，医疗条件最好的了。

即便如此，去年一年因病致死的死亡率也高达三成以上。

那其他偏远穷苦的地方呢？

户部主管大应朝民生。

那么医疗这一块便是最重要的民生领域。

一年因病致死那么多人，朝廷失职！户部失职！

整个户部的人看到这个结果后，都噤若寒蝉，再也不敢有人出言反对组建大型全科医院。

谁反对，谁便是大应朝的罪人！

户部无人敢反对了。

待姜九霄不顾户部尚书求情，将那个触目惊心的统计数据对整个朝堂公布后，也就再无人敢反对了。

韩徵被姜九霄委以重任当上医药司司正，也是看到了姜九霄大刀阔斧的魄力才愿意委任的。

大应朝的中医药自是举世无双，不逢敌手。

只是内科比外科强的多。

秦如茵便出主意花重金引进西洋的外科医生，侧重引进漂泊在西洋诸国扎根几代，祖上是大应人的后代们。

时光荏苒，指尖上一晃就又是一年。

姜九霄主导的革新都渐渐走上了正轨，大应朝一片欣欣向荣。

秦如茵二十二岁生辰的后一日，是她休沐日，也是姜九霄的休沐日。

夫妻俩难得早起一起用早膳。

秦如茵刚吃了一个三鲜馄饨，突然眉头一皱，捂着唇呕了一声。