第 5 章（2/2）

沈黎清楚自己此刻对林怀以的在意，都是因为信息素作祟。眼不见心不烦，沈黎偏转头，不去看那个刺眼的人。

毕竟是在同事面前，这与在公司无异，沈黎要时时刻刻维持自己理性的人设。

沈氏确实有禁止办公室恋情的规定，但破冰宴之所以名为“破冰”，意思就是要打破新人员工之间的陌生感和距离感。

以往的破冰宴闹得比今天夸张的大有人在，即使部门中的两个人真的在一起了，只要那两个人不光明正大地在公司里腻腻歪歪，不妨碍部门其他人的工作，一般也不会大张旗鼓地去处理。

沈黎低头看了一眼茶几上被林怀以喝空的扎啤杯，到底还是吩咐了杨特助一声，让他去药店买些解酒药回来。

只是这声音，是比冰碴子还冰冷刺骨了。

一天的工作下来，沈黎也感觉到了一些疲惫，在沙发上坐下来。

沈黎之前在团队中是小领导。面对工作时，她向来要求严格，标准清晰，执行能力更是优秀。虽然看上去冷若冰霜，但并也不妨碍沈黎能跟团队成员都保持平和的关系。

在沈黎团队里待过的人都知道，她最为看重的就是公平，不会委屈自己的手下，也不会让偷奸耍滑的人占便宜。她亦是从来不会依仗自己是沈家人，而在公司中行使任何特权。

在ABO世界里，分化成alpha的人能获得大幅度的体力、智商加成，而分化成Oga的人则会相应获得美貌、智商及情商的加成。由于这样的客观因素，成功分化了的人是一定能在生活和工作中都占到优势的。

基于这样的原因，有很多公司高管在挑选团队核心骨干的时候，都倾向于选拔alpha或是Oga。

而向来崇尚公平的沈黎部长却不是这样，在她看来，每一个产品部的人，即使是新员工，无论大家是什么性别，她都会把对方看成自己的战斗伙伴。如果某个人的人品和能力都过关，跟自己的理念也一致，就都有相同的机会成为自己团队的核心骨干。

这次招进产品部的新人一半都是本科毕业生，还有一半是研究生毕业，大家都很年轻。年龄相当的小年轻们在KTV里热络起来很快，一天的接触下来，已经不像上午刚见面时那般疏远了。

沈黎早先就看过大家的简历，对着真人也都能一一叫出名字，跟大家都简单交谈了几句。

几次跟新员工交谈时，扭头不小心瞟到了几眼缩在另一边沙发上的林怀以，旁边坐着的小文温柔地注视着林怀以的侧脸。KTV里的灯光时明时暗，打到人身上显得很暧昧。

这边杨强仍然坚持着自己主持人的使命，好像身上有使不完的劲儿。

“瓶子转起来，冒险冒起来！”杨强大吼。

除了林怀以和小文之外，所有人都被杨强的激情调动了起来。

大家都忽略了刚才的小插曲，继续兴致勃勃地投入游戏中。被大家围在中间的沈黎自然也不例外，被杨强热情地招呼加入了下一趴游戏。

沙发角落里，小文问服务员要了杯温水，递给林怀以。

小文：“小林同学，喝点温水吧，会舒服一点。”

林怀以刚标记了沈黎不久，对她心情的感知比平常人要更敏锐一点，她已经感到冰山有爆发的趋势了，挣扎着坐直身子，睁开眼礼貌但很有距离感地对小文说：“多谢了，我不渴。不好意思，今晚给你添麻烦了。我没事了，你继续和他们去做游戏吧。”

小文脸色黯然，眼中盈盈有泪光，抿了抿嘴唇，看着自己手中被拒绝的水杯，还想说什么，看见一只白皙的手臂伸了过来。

沈黎：“林怀以，把解酒药吃了。”

沈黎手心里安静地躺着几颗杨特助刚才急匆匆从外面买回来的解酒药。

林怀以正为自己和小文的尴尬境地犯头疼，突然有人来解救自己，不禁大喜。闻言擡头，就看见冰山脸沈黎不容置疑的表情，以及站在她旁边满头大汗的杨特助。

看林怀以迟疑了一下没马上接药，沈黎冷着脸问她：“解酒药，你吃不吃？”

林怀以听到是解酒药，没有计较沈黎不善的语气，反倒是心中一暖。

上辈子在酒桌上喝得不省人事的时候，藏在心里的一个小小的愿望就是，有人能在她不舒服的时候及时递上一片解酒药。

小文看到沈黎给林怀以递了解酒药，咬了咬唇，还是打算把自己手中这杯温水递给林怀以，方便她送药。

沈黎看到林怀以乖巧接过药，目光和善了不少，伸手接过杨特助手中的水杯，塞到林怀以手上，语气不容置疑，“用水送。”

林怀以哭笑不得地看着自己手中的药和水杯，这个女人怎么这么别扭，明明是关心，却非要用霸道的语气说出口。

林怀以乖乖吃药，沈黎站在旁边像个督战员一样，穿着五厘米的细高跟，气场仿佛两米八。

林怀以被这种气势压制得不敢擡头，问就是，很怂，想把水赶紧喝完。越着急就越出错，林怀以喝着喝着，突然就猛咳了起来，看起来是被水呛住了。

沈黎看她咳得上气不接下气，皱着眉伸过手去给她拍背。

林怀以擡脸去看，只看到灯光朦胧，沈黎弯着腰，离自己很近，正在体贴地帮她顺气。林怀以以往喝酒从不上脸，但此时，她的脸腾地红了，感觉自己的心跳快得要跳出胸膛来。然后便两眼一翻，晕倒在了沈黎怀里。