第51章（2/2）

梁蕾有多任性，梁熠这个做堂哥的再清楚不过，而董西希虽然不会主动惹事，但却是个报复心极强的人，她俩会起冲突他并没有太惊讶。

他惊讶的是宁致居然会帮董西希说话。

“所以你站在Nancy这一边？”

宁致迟疑了片刻，说：“我不站谁，我只是觉得Nancy的反击并不过分，而且很聪明。”

“打扮漂亮证明自己不丑，这就算聪明？”刚才宁致只是干巴巴地转述了一下董西希的行为，梁熠确实听不出聪明在哪里。

宁致：“其实……有人拍了视频传内部论坛，被我压下去了。”

“发给我。”

“好的。”

宁致出去后给董西希发了条信息，好让她有个心理准备。

其实董西希没啥好准备的，这事本来就她占理，她不用为自己辩驳什么，如果老板真想为他堂妹出头，那她说什么都没用。

所以一会儿不管老板说什么，她听着就行。如果老板表现好，那她继续跟着他干，如果他表现不好，那就骂他一顿然后炒了他。

在她等待老板召唤的这会儿工夫，苏越鸣发来信息，说刚训练完，问她花喜不喜欢。

花当然是喜欢的，不过她有个问题需要他回答：【我得罪了老板的亲戚，可能会被炒，你说我该怎么办？】

苏越鸣很快回复：【那肯定不是姐姐的错，如果因为这个就被解雇，那这家公司也没必要再呆了。姐姐别怕，我始终站在你这一边（贴贴）】

董西希看了回复道：【前面一句合格，后面那句不行，给你个机会重新说。】

苏越鸣被难住了，死活找不到正确答案，发来一连串的错误答案，董西希每点开一条新消息就摇一次头。

董西希：【你该鼓励我重新换个更好的老板，气死现在这个昏君！】

她刚回复完，昏君来了消息，让她去他办公室一趟。

董西希敲门进去的时候，听到一个慷慨激昂、感情饱满且富有感染力的声音：“……是谁在以外貌而不是以工作能力评价自己的同事？又是谁在鼓噪这种追捧外貌……”

老板竟然在看她的激情演讲！

董西希尴尬得脚趾抓地，一声不吭，默默走过去：“梁总。”

对面的男人眼睛盯着平板，右手上下摆了摆让她坐下。

董西希只能坐在那里被动地听着，身上起了一层鸡皮疙瘩，好尴尬啊。

视频终于放完，断在一片哄闹和口哨声中，甚至还有人鼓掌，那梁蕾一定气死了吧？想想都爽，董西希原本挺紧张的心情一下子飘起来。

“梁总，您找我。”董西希面带微笑，挺真诚的那种。气，出了，心情，也爽了，剩下的爱咋咋地吧。

梁熠放好平板，擡眼看她，脸上看不出情绪：“这么开心，到我这领小金人儿来了？”

董西希回视他：“您愿意颁发的话。”

“演讲稿……没少费心思吧？”

“写俩小时呢。”

“写得很不错，价值取向积极，行文富有层次感，遣词用句极具感染力。”

“也就还行吧，您太过奖了。”

原本还打算他说什么听着就是，结果对方一开口，董西希就忍不住要顶回去，都不带思考的。她自己也不知道为什么，只是下意识地不给对方任何一点可能伤害她的机会。

看她还挺犟，梁熠气笑了：“如此大张旗鼓地闹这一出，你知道对方是谁吗？”

“不知道啊。”董西希无辜地摇头，“不过肯定不是什么好东西。”

不留一点余地，几乎堵死了所有和解路径。表面看起来深谙世故、处世圆融的人突然变成了一只刺猬。

这种情况梁熠不是第一次遇到，上一次她因为听从老爷子指挥而被他责备时，也是这副样子。

刚才的视频他看了三遍，其实她的态度已经藏在她那篇演讲稿里面了。

她作为CEO助理，代表他当众放了话，让那些带起歪风邪气的人趁早滚蛋。这既是说给所有员工听的，也是说给他听的。

这种事放其他公司，做老板的如果还看重这个下属，大概率会和稀泥，让冲突双方维持表面和谐了事，顺便再给其他员工上一波价值。

但她现在却根本不给他和稀泥的机会。

宁致居然还说她聪明，逼自己的老板站队叫聪明吗？简直蠢透了，没有哪个下属是这样干的。

对她，他也不是不可以宠着惯着，但她不该让他在她和梁蕾之间选择，不该让他这样难做。

梁熠捏了捏眉心，“代表我说那些话，经过我同意了吗？”

“您也说了价值取向积极。”

梁熠沉下脸：“所以就连程序也省了？”