第95章 打破偏见：逆袭之路与职业新定义（2/2）

"当然可以！"王丽娜立即调出一组数据，"星宁集团35%的中层管理者是大专学历。就像这个案例——"全息投影中出现一个年轻男子的形象，"他叫陈昊，大专学的是物流管理，入职后从仓库管理员做起，凭借对智能仓储系统的深入研究，开发出一套优化算法，让集团物流效率提升20%，现在已经是仓储部门的高级主管。"

会所的智能系统适时播放起星宁集团的宣传视频：身着制服的保安们在量子训练场进行实战演练，操作着比传统枪械先进百倍的激光武器；在元界中，他们化身数字卫士，与虚拟黑客展开攻防战。视频的最后，是不同岗位员工的采访片段，其中一位保安笑着说："在这里，我感觉自己像电影里的超级特工！"

随着夜幕降临，会所的露天阳台亮起量子灯带。王丽娜带着众人俯瞰别墅区，智能安保机器人正沿着设定路线巡逻，机械猎犬的红外眼在夜色中闪烁。"看到那些设备了吗？"她指着远处的量子雷达站，"它们的操作界面比航天飞船的控制台还复杂，但经过培训的保安，都能熟练掌握。"

在热烈的讨论中，王丽娜分享了更多星宁的用人故事：从清洁工转型为AI训练师的阿姨，靠自学编程成为技术骨干的前台...这些真实案例，彻底颠覆了众人对传统职业的认知。张强若有所思地说："看来真的不能再用老眼光看工作了，星宁简直重新定义了职场。"

临别时，王丽娜将星宁集团的招聘二维码发送到每个人的智能设备上："欢迎大家加入，或者推荐给身边的人。记住，学历只是起点，能力才能决定你的未来。"她的身后，别墅区的量子灯塔照亮夜空，仿佛在为每个怀揣梦想的人指引方向。

这场聚会，不仅让发小们看到了王丽娜的辉煌成就，更让他们意识到：在量子科技飞速发展的时代，职业的边界正在消失，每个岗位都蕴藏着无限可能。而星宁集团，正以其独特的理念，书写着属于这个时代的职场传奇。