第45章 软技能和硬技能（1/2）

张毅继续道：“那我们来捋一下啊，首先，技能分为硬技能和软技能，像你说的pS修图，包括刚刚说的医生的医术，还有一些技术工种所学的技术，比如机械啊、电气啊，都是硬技能，这些技能有个特点，必须通过学习才能会，学会了就是会了，学不会就是不会，骗不了人。学会了，凭借这个技能能找到对应的工作，技术越高工资也会越高，对不对？”

盼盼点头，张毅继续：“说完硬技能，我们来说一下软技能，其实，你已经通过你的软技能挣到钱了。”盼盼疑惑，张毅解释道：“你当时去找你们张老师，让他帮你介绍兼职的工作，是需要勇气的，这个勇气就是一项软技能，而且是一项非常、非常重要的软技能，很多人这方面的能力都不够，他们克服不了心理障碍，会怯，你有这方面的能力，很难得，你师姐除了看你的身高，还看上你了这方面的能力，才把你招致麾下。”

“你们现在去做礼仪小姐的兼职，也是凭软技能挣钱。你们的身高、外貌、谈吐、仪态，等等，这些都是你的软技能啊，这些技能一样能挣钱，要不然，那些商家为什么聘用你们，而不是随随便便在路边拉个人当礼仪小姐？”

张毅似乎进入了演讲的状态，滔滔不绝：“除了刚刚提到的，还有很多软技能，也非常值钱，甚至比硬技能更值钱，比如，组织策划的能力、创新能力、演讲和表达的能力、学习能力等等，还有倾听的能力，插一句啊，邢霞这方面的能力就很强，这些能力和硬技能一样重要，甚至更重要。”

“你现在不知道这些能力怎么能挣钱，是因为我们还在学校，还没有走向社会，还没有接触真正的商业。你不是也在学习部吗？我们拿学习部举个例子，我们可以把学习部看成一家公司，你们最近举办的一系列比赛就是商品，参赛选手就是客人，很显然，这些商品卖的很火爆。学习部最近组织策划的一系列活动，就是一次非常成功的商业案例，等到大二、大三的时候，咱们这个专业会学到很多关于营销学的知识，到时你就会明白我为什么这么说了。

“说完软能力的重要性，我们再来看看，参与社团活动能让我们得到什么提升。我听你们学习部部长说，这一系列活动从组织策划到落地执行都是由伍骁阳来牵头做的，还说他从开始的事事亲为到后来能把任务下放，并能带领大家一起完成，这就是成为一个领导的重要成长历程啊，如果事事亲为，是做不好领导的，而且，借助这一系列活动，相信伍骁阳的组织策划能力、沟通能力都得到了提升。”

“说到这儿，我也给你透个底，如果你以后想在学习部和伍骁阳竞争部长的位置，目前来看，难度系数非常大，他已经通过这一系列的活动奠定了他在学习部的地位。相反，礼仪队还有你的一席之地，我劝你在礼仪队好好干。”

“我们再来看一下礼仪队能提升什么能力啊，首先，礼仪队能提升你的硬技能，是不是很惊讶？礼仪队也能提升硬技能。你现在会化妆，懂妆造，就可以去影楼应聘化妆师啊，这是非常有用的硬技能。其次，在礼仪队，肉眼可见的，能让女孩子更美、更有气质，哎呀，邢霞，你不要笑我，爱美之心，人皆有之，追求美就和追求进步是一个道理。”

“除了更美、更有气质，还能让你们学会察言观色，唉，你别瞪我，这里察言观色不是贬义词啊，是褒义词，好吧，那我换个词，我想一下换个什么词，嗯，处理突发情况的应变能力，你看，你当队长以来，处理的突发情况还少吗？什么音响设备故障、嘉宾迟到或提前离场、领导站错位、物资准备不足、衣服破损，等等，这些都是小事，我听你说，你还遇到过队员被热晕，嘉宾低血糖晕倒的事情，我听着都觉得心惊胆战，但你都很冷静的处理了，没影响活动继续进行，你这心理素质比我的好。”

张毅最后一段话是面对着邢霞说的，也是对盼盼说的。

不得不说，张毅的一番话，非常说服力，让盼盼不再迷茫，重新找到了自己的方向。

本章未完，点击下一页继续阅读。