第45章 准备技能大培训！（2/2）

“那些业绩垫底的肯定悬了。”

“那必须的，4500无责任底薪总不能白养闲人吧？”

顾铭说完就溜达回办公室，他不知道这些话让员工惶恐，只顾着把合同理了理准备下班带给李飞海。

他顺手在电脑上搜了搜销售培训课，发现最牛的那个线下课要一万五千八，线上倒是便宜，千把块就能搞定。

他琢磨着先让业绩垫底的几个中介去听课，毕竟系统新出的3.0版本有培训返利功能。

不过系统也精得很，规定每个课程只能薅一次羊毛。

要是安排员工重复上同一个课，第二次就得自掏腰包了。

顾铭掰着指头算了算，光是国内外五花八门的销售课挨个蹭一遍，返利都够他身家翻几百倍了。

不过他也没打算一口气吃成胖子，先挑贵的安排——让吊车尾的员工去上国内最贵的线下大师课，回头再让优秀员工分批去其他课。

倒不是他胆小，主要是手底下百来号人突然全去上课，保不准有人起疑。

虽说自己账户清清白白不怕查，但整天应付盘问也够烦的。

不管啥时候派员工去参加课程，结果都一样，反正同个课程只能领一次返利，重复参加系统也不认。

所以说这笔钱总数是铁板钉钉的，早晚都得进账，顾铭心里明镜似的——这钱迟早得进自己口袋。

顾铭整天窝在办公室里，吴珊珊时不时进来唠两句。

这姑娘现在闲得很，做账快得吓人，别人四五个钟头搞不定的活，她半小时就摆平了。她进来的目的，还跟顾铭提议裁掉其他财务省开支，说：“老板，留我一人足够应付了。”

顾铭乐了：“知道你本事大，但也不能可着你一个人使唤啊。”

他嘴上说着体己话，心里的小算盘打得噼啪响——真要把那三个财务开了，每个月少发三份工资，返利系统里可就少三棵摇钱树，这亏本买卖谁干？

吴珊珊哪知道老板的弯弯绕，感动得稀里哗啦。

毕竟天底下哪个老板会嫌员工太辛苦，特意多请人手分摊工作？这操作她真是头回见。

这世上多少老板变着法儿可劲儿压榨员工，活堆成山了也不肯招人，张口闭口就是“习惯了就好，扛着扛着就没压力了”。

“可咱们账上真没多少钱啊，”吴珊珊皱着眉头提醒，“现在房产中介这边流水少得可怜，发出去的无责底薪都快填不上窟窿了……”

顾铭笑着摆手：“你忘了之前服装店那会儿？不也是要死要活的样子，后来不照样赚得盆满钵满？这路子咱们走过，稳当得很。”

这话把吴珊珊噎住了。

昨晚她刚盘过服装店账目，单月流水已经飙到67万——商场那些挂着乔丹、阿迪达斯牌子的专卖店，都摸不着这个数呢。最绝的是这月才过一半，后头指不定还能往上蹿。

转眼就七点半了，顾铭和吴珊珊走出办公室时，发现所有房产经纪还盯着电脑屏幕。

他灵光一闪，敲了敲桌子宣布：“从今天起加班费按双倍算！节假日直接三倍！”