第1348章 最有温度（1/2）

她推行的无人化改革，确实带来了效率，空无继续道，但那些被迫离开的老员工，很多人连告别会，都没能参加，就突然失去了工作。

素真快速滑动屏幕，调出一组新数据：最近两周，咨询事业前程的客户，增加了240%，其中45-55岁年龄段，占比最高。

她指着一段，客户留言：工作二十年，突然发现自己，什么都不会了，这样的心声。比比皆是。

雷好最新发布的，《未来工厂白皮书》，把员工称为人力元件，建议每18个月，进行版本迭代孙蜜突然，轻笑一声，倒是给我们，送来大批客户。”

空无起身，在白板上，画出个天秤图案，在两端写下，与：他们建造的是，精密运转的钢铁丛林，咱们培育的是，能治愈创伤的绿洲。

当那些，被算法判定为，低效单元的人们，蜷缩在深夜的便利店，我们的疗愈师，会告诉他们——他用红笔，圈出天秤中央，被淘汰的，不是你们，是这个冰冷的标准。

素真与孙蜜，同时望向空无，目光中满是坚定。

素真轻轻点头：我们最新的心理干预方案，已经初见成效，那些被贴上，标签的员工，正在重新找回，自我价值。

她从抽屉里取出，一叠手写信件：这是上周收到的感谢信，有位55岁的车间主任，现在成了社区手工坊的导师。

他说自己这辈子，第一次感受到，原来双手创造的温暖，比机器更珍贵。

本章未完，点击下一页继续阅读。