第332章 高水平议题（2/2）

虽然这些问题和程云山本人，并没有任何直接关系，但这也暴露出他在管理干部、使用干部问题上的缺陷。

不得不说，廉克明的斗争手段实在是太高明了。

他的一个随意的“临别挥手”，就直接把程云山摁在了正部级位置上，再不可能前进半步。

也由此可见，廉克明是一个多么有克制能力的领导。

他在和程云山搭档的这几年里，从来都没有这次出手这么重，表面上却保持着和程云山斗得有来有回的局面。

从这里也可以看出，论起藏拙，廉克明已经是大师级的了。

再来看看被他一手提拔起来的李怀节，虽然目前根本看不出他有什么藏拙的手段，但他斗争的意志是不容小觑的。

一个副厅级的常务副市长，一名刚刚被省委提名当选的省委委员，就敢拉着候补委员一起，搞联名紧急提案。

没有一定的政治定力和相当坚定的斗争意志，是不可能干得出来这种事的。

不要说别人了，就把这件事情放在自己儿子秦道清身上，他也不敢。

自己的儿子自己知道，秦道清身上还是缺了为民请命的担当。

而为民请命的担当，是进入高层视野的为数不多的基础条件之一。

所以，在得知李怀节提了紧急提案之后，秦汉就一直在默默观察着李怀节的一举一动。

虽然当时的秦汉也没有想到，新的省委书记不喜欢节外生枝，想要淡化刘礼之死的政治影响；

他也没想到，上级领导对康泰集团改制一事的关注程度是如此之高。

而这两个条件，是促成李怀节搞的紧急提案大获成功的关键基础。

可以说，在这场康泰集团的改制风波中，李怀节算是唯一的赢家。

他通过自己不顾前途为民请命的做法，成功地让自己走进了高层视野。

这是他在这场改制风波中的最大收获。

其次，像康泰集团对红星市的搬迁、投资几成定局，对他的政绩有很大提升；

像他通过这次对省委的建言献策，维护了省国资委的根本利益，赢得了省国资委整个部门的好感，以及蔡荣盛这样一位有前途的正厅级干部的友谊。

这些收获当然是好事。

可以说，有了这几点收获，只要李怀节自己不犯原则性错误，他升正厅的障碍已经没有了。

当然，磨炼是少不了的。

尤其是褚峻峰对李怀节的磨炼，肯定是必不可少的。

李怀节你再怎么说是为民请命、保护国有资产不流失，那也是踩在他褚峻峰的肩膀上，走进的高层领导视野。

我们，是有着私人恩怨的。