第332章 乐师苦练承苛训，盛会将临引众瞻（1/2）

《重生的贝多芬 332 话》

12 月 26 日。

在距离 12 月 28 日至 1 月 1 日为期五天的新年音乐会仅剩下两天之时。

为了与贝贝的协奏曲目而被选拔出来的乐团成员们，在常任指挥和乐团团长饱含爱意却又极为严苛的要求下，已经被折腾得半死。

“错了。错了。错了！”

“把弦按得更紧些。再用力。太过了！”

“重音都没了！重来！”

“节奏太快了。要充分等待后再进行。”

富尔特文格勒和贝贝轮番指出问题，使得 B 团队出身的成员自不必说，就连 A 团队的资深演奏家们也都难以集中精力。

“今天就到这里。明天进行个人调整，后天上午再集合。”

终于，练习时间结束了。

成员们疲惫不堪，连收拾东西的力气都没有，瘫倒在地。

“大家都不走吗？”

拿起乐器的李胜熙环顾四周问道。

这时，从 B 团队选拔出来的大提琴手萨沙·克雷格向李胜熙伸出了手。

“呃……我感觉自已在这里坚持不下去了。把我送回 B 团队吧。”

“这得跟贝贝或者塞夫说。”

萨沙·克雷格深知肯定不会被接受，只能低下头，满脸绝望。

“确实很严格啊。”

马努埃尔·诺伊尔一边放松着颈部肌肉，一边走了过来。

“真的是这样。比以前累多了。”

并非只有萨沙·克雷格一人有此感受。

一直以来，A 团队由威廉·富尔特文格勒负责，B 团队由贝贝负责，成员们只需满足一方的要求即可，但如今要同时承受“暴君”和“魔王”的要求，压力可想而知。

甚至让人感觉比刚进入音乐学院时还要严酷，仿佛一切都错得离谱，内心满是不安。

“每次团长发火，心脏都要跳出来了。”

“完全不知道老板到底想要什么。像我这样的根本没资格待在这里。”

一些 B 团队出身的成员所产生的这种自卑感，让李胜熙和马努埃尔·诺伊尔不禁感到担忧。

可以确定的是，在他们看来，威廉·富尔特文格勒和贝贝所要求的完美程度近乎苛刻。

除了亨利·宾斯基、李胜熙、马努埃尔·诺伊尔、金·马可、谭允静等人之外，其余约 40 名成员，每人每天都要被指出好几次错误。

问题在于，其中很多人都无法正确理解贝贝的要求。

即便贝贝亲自演奏示范进行比较，成员们说实话也难以体会。

只有少数优秀的成员能略微有所领悟，而被指出问题的成员则因能力不足，无法改正演奏中的问题。

所以在被反复指出问题的情况下，产生自卑感也就不足为奇了。

“别哭了。我们不是为了成为顶尖才来的吗？”

这时，同样接受过严酷训练的汉斯·伊安站了出来。

“想要在世界顶尖的管弦乐团演奏，就必须做到这样。想放弃就离开。”

虽然语气很严厉。

但他说的正是柏林爱乐“非顶尖，不登台”的精神。

柏林爱乐开始彻底以成果为导向进行运营后，与以往不同，给予了成员们丰厚的报酬。

在乐团当了整整 10 年见习成员的汉斯·伊安认为，如今的柏林爱乐处于再好不过的状态。

在这种情况下，他无法容忍因为练习辛苦就抱怨的行为。

这关乎自尊。

因为这是对“顶尖”之名的敬意以及自尊心的损害。

没有成员不明白这一点，所以练习室里又安静了下来。

“你……”

马努埃尔·诺伊尔用敬佩的眼神看着汉斯·伊安，开口说道。

“今天被教训最多的家伙还这么嚣张。一百年也赶不上，小子！”

“切。”

面对马努埃尔·诺伊尔的嘲讽，汉斯·伊安往后退了一步，后辈成员们渐渐露出了笑容。

前辈们的对话似乎让大家烦闷的心情得到了些许缓解。

作为柏林爱乐成员中最具威望的人之一，亨利·宾斯基看着这一幕，满意地笑了。

“在逐渐改变啊。”

延续了 40 多年的威廉·富尔特文格勒体制。

表面上坚如磐石，但在资深成员们心中，对于下一任常任指挥能否带领柏林爱乐继续前行，一直存在疑问。

毕竟拥有那样超凡魅力的人少之又少，能力更是无需多言。

而柏林爱乐正带着自尊，接受贝贝这一新体制。

以这样的心态为基础，如果前辈后辈能够相互激励，那么今后为了完美演奏，似乎就能不断前进。

“现在的年轻人可不一样了。”

50 多岁的亨利·宾斯基原本是个认为现在的孩子既没毅力也没热情的古板大叔。

但最近，他改变了这种想法。

以贝贝为例，无论何时、何地都可能出现突发状况。

被称为“闪电侠”的新时代年轻音乐家们，对音乐充满了热情。

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