第一百二十二章 你还有别的路可走吗？（2/2）

而后简安乐便将公司员工守则，公司章程，各项规章制度，奖罚办法等等由这些大大小小干部带领员工集体起草敲定。

总之彻底的民主，每个人都是参与者，对公司未来充满了信心。

简安乐第三把火就是鼓励员工创新，积极参加各项社会活动，并给与相应奖励。

如此激发了员工们高涨的工作热情，及积极的生活态度，且热衷参加各项社会活动。

比如参加义务献血，公司就会奖励三天带薪假及八百元营养费等等。

简氏在简安乐带领下焕发出勃勃生机，再加上傅氏强力资金支持，短短时间扭亏为盈

。

简父都不敢相信，他让简母推着亲自到公司去查看，谁料却像刘姥姥进了大观园，发现熟悉的公司，竟然发生了翻天覆地的变化。

“这还是我的公司吗？”他喃喃自语。

简母不解地问道：“当然还是你那个简氏公司，不管现在是咱们女儿在管理啦。”

说实话，看到如今简氏又重新焕发生机，她自然是高兴，豪门生活依旧有保障。

“那个臭丫头怎么可能有那么大本事，一定是傅氏垂帘听政。”

简父却不相信简安乐的实力，他决定一探究竟，挨个部门去查看。

结果他发现，虽然部门人员有变动，但都是简氏老员工，一个新员工都没有。

那些员工都依然对他很客气，称呼老简总，并争先恐后向他讲述简安乐超强管理能力，都佩服他的智慧与魄力，临危授命小简总接手掌舵，保住了简氏这块招牌。

简父是越听越惭愧，他是真没想到自己女儿竟然是经营好手，难怪傅家会重用她。

同时他暗暗窃喜，幸亏女儿及时从他手上买下即将被破产清算的简氏。

总之，简父是心服口服了，并生出一丝愧疚之意。

流落在外的亲生女儿，他了解

实在是太少了，刚回来，又被他给嫁到了傅家。

“唉……”

简父重重叹息一声，颓然说道：“回医院吧。”

简母心里也是各种不是滋味。

从小精心培养的养女竟然中不上用，而从小流落在外的亲生女儿却是奇才。

可惜这个亲生女儿在他们身边没有超过三天就被嫁进傅家。

也难怪亲生女儿把公婆当成爸妈，而对他们生疏得很。

就在两人垂头丧气出了简氏办公楼的时候，简家司机从外面走进来，看到两人愣了一下，而后很是热情地打招呼：“老简总，简夫人，你们怎么来了？这是要回去吗？我送送你们？”

如今简家司机已经成了公司车队队长。

看着他跟那些员工一样，脸上洋溢着自信而又快乐的表情，全然不是他当初管理公司时候，那一张张愁眉苦脸，简父心情莫名烦躁，感觉自己就是一个笑话。

“不用，看你那得意的样子，有什么好笑地？你们现在是干活少，还是拿钱多？”

简家司机忙出声回道：“老简总现在干活多，拿钱也多，简总还给我们每个员工持股，年底能分红，大家干劲都特别足，好像给自己干活一样。”