第1291章 支付宝线下银行（2/2）

“所以不需要开设多少，我们的主要目的不是为了服务这些现金客户、线下客户，目前最主要的目的还是方便个人住房贷款用户业务的办理，以及服务企业用户。

剩下的一个目的就是宣传我们的支付宝，通过线下知道让那些年纪大的、不是网民的用户也成为我们的客户。”

“我明白，就和北大保险一样，线下店只是样板，只是一个渠道，线上才是根本。”

看见老板要走，赵丽壮着胆子说道：

“老板，能给大家说几句吗？”

网点刚刚试运营，目前客户很少，今天又是上班时间，更是几乎没有人来办理业务。

看着赵主任一脸期待的表情，李泽沧笑着说道：

“好，那我给大家讲两句。”

随着这位赵主任的召唤，除了必须守在位置上的员工，其他人迅速列成一排，赶不上军人的标准，也绝对不比空姐差。

尤其是这容貌、身材，加上身上的制服，现场看起来完全超越空姐的综合素质。

“我们叫支付宝网络银行，但我们的线下店却不是银行的分行，我们更多的作用是：

作为一个指导、帮助、协助、服务我们的支付宝用户，教会他们在线上处理业务，以及办理一些线上无法办理的业务。

大家要记住一个宗旨，我们是真真正正的服务员，是全心全意服务于我们的支付宝客户的。

包括现在的个人客户，即将开展的个人房贷客户，以及将要开展的企业用户客户。

你们是支付宝银行线下店的第一批员工、骨干，一定要高标准、严要求的去面对工作、面对自己、面对客户。

等我们的业务模式成熟之后，你们将成为种子，散播到其他各个网点，每个人都有机会成为网点主任、市级分行行长，甚至省级区域领导。”

……

画饼，对于现在的李泽沧来说，那是信手拈来，而且效果奇好。

走出支付宝线下网点，朝着小区内部走去，李泽沧还在询问刚才的事情：

“青鸾，以后支付宝线下网点的员工，都是这种素质吗？

还是这些都是未来的网点主任级？”

“虽然是线下店，但我们依旧按照了支付宝的薪酬待遇，待遇远远高于其他商业银行，而且工作、工作压力还没有那么大，自然吸引了大量的应聘者。

人力、运营他们最终讨论之后，决定了采取和空姐类似的模式，标准化培训、标准化制服，最终就变成你刚才看到的样子了。”

“泽沧你是不知道，现在集团的薪资待遇可是非常具有竞争力的，而支付宝在集团内部又是拔尖的存在。

招聘那几天，我都以为是你的朱雀传媒招艺人呢，我说就算是培训艺人也不能一次这么多啊。

后来我为了售楼处专业培训的美女销售团队，都问我可不可以跳槽。”

“哈哈，那就证明你们安心地产给的待遇不行吗？”

“基本工资肯定没办法和支付宝比较啊，不过算上销售提成等等，绝对不比她们低的。”

“主要是房地产这些售楼小姐、销售精英，不可能全年都有楼卖。

而且以后还可能面临着长期去外地销售的现象，和支付宝线下网点比较，大多数人自然会选择稳定。”

“的确，毕竟你们可是和银行网点对标的，那位赵丽就是大银行过来的吧？”

“我和你们谈美女，你们和我扯业务，怎么老宋你这边的售楼处，也都是美女啊？”