第152章 一点都不高（1/2）

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目前，新申报成立的黎明医疗公司已经逐渐走上正轨。以十万资金注册，全名黎明医疗有限公司，由于规模较小，目前粗略分为三个部门，研发部、生产部和行政部。

葛忆清兼任研发部和生产部门的负责人，行政部暂时由易潇代任，吴俏作为副手从中协助。

这也是很多小规模公司成长之路的必经路线，小型公司大多采用简单的扁平式架构，一人身兼数职。等到后期公司规模扩大，则会转变为更复杂的多层级架构，分工更细，运转高效。

“上周付总带来了几位北方工业的高材生，大多数是本科毕业。”

这事几天前易潇在电话里和自己提过，沈润秋也知晓这些人才的详细背景。一开始她和付成安要人的时候，就已经有所要求。

因为要研发的心电监护仪综合性很强，所以电子工程师、算法工程师、机械工程师等等都是稀缺人才。眼下的人员还远远不够，沈润秋派易潇登报或者广播发布招聘广告，听说这几天已经有来自全国的人面试。

其中过程，沈润秋交由易潇和葛忆清把关，不过她也没闲着，三天两头与临安通电话了解进展，因此目前公司各部门都有哪些员工，她了解得一清二楚。

她将心电监护的大部分项目资料已经交由葛忆清参考，这段时间沈润秋自学了不少物理学和电子科学相关知识，对于手术室荧光屏幕上的产品信息也进行了删减再编写。

因此交到葛忆清手上的资料只是半成品。

作出这一决策，并非是沈润秋小气手上掌握的全面资料，而是她有意为如今的工程师和设计师们留白，这样或许会比约定俗成的产品有更多不一样的变化。

除去心电监护仪，另外的小团队也开始了其他下达的任务。

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