第2914章 高薪员工（1/2）

那娇全然没有觉得不好意思，而是认真的开始请教下一项，她可没忘记自己现在还担负着人员管理的责任。

说起正事，沈清清也没推卸。

想了想昨天已经说过的那些，沈清清从头捋了一遍，又补充道：“考虑到年后开店，咱俩估摸着已经开学，店里以女装为主，顾瑾年他们两个大男人待在店里也不合适。

我们还是要提早招聘两到三个女员工，趁这段时间培训好，到时候才能各自都轻松点。”

“女员工最好是找年轻点的小姑娘，跟咱的客户群体年龄相仿，能快速拉近彼此的距离。

上班的时候统一穿咱店铺的衣服作为工装，这样也能直观的让客人看到咱衣服的上身效果，也算是一种免费的广告。”

那娇一听这话直觉秒，小本本记上的同时，还不忘冲沈清清竖大拇指表扬。

“至于工资待遇，我觉得不能吝啬。

咱时间、精力宝贵，培养一个专业合格的销售员不容易，所以每个入职的员工必须签合同、按手印。

合同注明要遵纪守法、爱岗敬业，每日关门前核对当天营业额，每周盘点库存一次，如若发现贪污、公报私囊等状况，需双倍赔偿，情节恶劣者，直接报公安，还有就是不能随意离职。

员工离职需要提前一个月，跟店长打书面申请，否则扣发当月工资并且终身不再录用。”

那娇从未想过这么细节的内容，听完后茅塞顿开连连点头，只不过记录过后又有些不确定道：“清清，咱这么多要求，人能同意么？”

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