第1777章（1/2）

会议室的门被轻轻带上，最后一丝从走廊涌入伸进来的喧嚣，也被隔绝在外。

韩远征松了松领带，听证会上一幕幕，像被按下了循环播放键，还在他脑海里反复冲撞。

奥布莱恩锐利的目光，斯塔克律师援引案例时沉稳的语调，安德鲁在规则与人情间游走的微妙平衡.....尤其是最后，奥布莱恩与斯科特转身离去前，与安德鲁之间那场看似随意、实则信息量巨大的寒暄。

“女儿实习”、“FcA信息”、“回头我让助理整理”....这些词句，让他第一次如此清晰地触摸到，在那些冰冷条文、严谨流程构筑的规则高墙之外，存在着另一套运转自如的、由校友、旧识、人情与互惠交织成的网络。它隐秘，却真实有力。

规则是骨架，人情是血肉。安德鲁的话，剥开了这栋玻璃幕墙森林里另一套运行法则的皮层。

韩远征感到一丝疲惫，不是熬夜整理文件的那种乏，只是认知被强行拓宽后，精神上的某种虚脱。

原来在这里，光有干净的法律文件和清晰的商业逻辑，远远不够。

危机远未结束，听证会只是第一道关口，FSA的最终裁决尚未落下，橡树资本那边的会谈迫在眉睫，而指南针基金内部，更需要一场彻底的梳理与重整。

他深吸一口气，看向桌面上，摊开的，是听证会记录和委员提问要点，红蓝两色的批注密密麻麻。时间不等人，奥布莱恩给出的窗口期，是礼貌的施压，也是衡量他们是否“上道”的标尺。

财务数据需要重新核对，尤其是与王铮资金流入流出相关的所有凭证与记录，必须形成完整、清晰的证据链。

内部合规流程的修订草案需要加速，安德鲁提到的“风险为本”原则必须嵌入每一个环节。

与橡树资本的沟通要点需要提前拟好，如何解释现状，如何展现基金的整改决心与未来价值，如何争取对方的理解甚至支持……

一项项任务在脑海中排列、分解。

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